El 14 de octubre pasado, en el auditorio del Centro Núñez, la Oficina de Gestión Judicial del Fuero Laboral del Tribunal Superior de Justicia (TSJ) presentó el informe de la actividad de la Cámara Única del Trabajo de la provincia de Córdoba. El estudio abordó las causas tramitadas desde febrero 2023 a junio 2024, como así también el volumen de audiencias celebradas, resoluciones dictadas y la satisfacción de los/as usuarios/as del servicio de justicia.

Uno de los datos destacados fue que, en los últimos doce meses (julio 2023 a junio 2024), se resolvieron 14.221 procesos ordinarios, un 42% más que la cantidad total de causas elevadas a juicio, es decir, que la Cámara Única del Trabajo de la ciudad de Córdoba alcanzó una tasa de resolución del 142%.

Otro indicador significativo que arroja el informe, es el incremento de la tasa de conciliación, la que alcanzó el 67% sobre el total de causas resueltas en el 1er. semestre 2024. 

La Cámara Única del Trabajo de la ciudad de Córdoba está integrada por 11 salas compuestas por tres vocales cada una. Su función y competencia es la de conocer y juzgar los conflictos que se tramitan por juicios ordinarios de acuerdo con la normativa procesal laboral. A pesar de ser tribunales colegiados, en casi la totalidad de los casos actúan como tribunales unipersonales (AR n.° 53, Serie “A” del 15/03/1994).

Por otro lado, cada sala actúa como tribunal colegiado de apelación de las resoluciones que dictan los Juzgados de Conciliación y Trabajo o los Tribunales de Gestión Asociada en los procesos ordinarios y en las sentencias emitidas por ellos en los casos de procedimientos especiales y procedimientos declarativos abreviados (PDA).

Toda la información recabada por la Oficina de Gestión Judicial del Fuero Laboral del TSJ está disponible en el documento “Informe de Gestión sobre la Cámara Única del Trabajo de la Ciudad de Córdoba”, que puede descargarse en esta página desde el enlace “archivos adjuntos”.