24 de octubre de 2024

El Presidente del TSJ visitó los tribunales de la sede judicial de Río Cuarto

También se reunió con Fecacor, recogió sus inquietudes y firmó un acuerdo de respeto mutuo y diálogo constructivo. Suscribió un convenio de colaboración con los equipos técnicos del municipio.

El viernes 18 de octubre, el presidente del Tribunal Superior de Justicia (TSJ), Luis E. Angulo, recorrió los tribunales de la ciudad de Río Cuarto, intercambió pareceres con magistrados, funcionarios y empleados para conocer la situación funcional de cada uno de ellos, como así también las problemáticas más requeridas que los atraviesan.

En el Fuero de Familia, aprovechó para conocer la sala de audiencias, donde prestan testimonio niños y niñas. Una de las paredes de la sala estaba repleta de dibujos y escritos que dan cuenta de las vivencias de los chicos que pasan por allí y relatan sus historias.

El Presidente del TSJ estuvo acompañado por los delegados de la administración general local, los Camaristas Civiles Fernanda Bentancourt y José María Herrán, el administrador general del Poder Judicial, Luis Sosa Lanza Castelli, y por el responsable de la Oficina de Gestión Judicial del Fuero Laboral del TSJ, Martín Franco. Como es habitual, en cada una de sus visitas a las delegaciones del interior, Angulo tomó nota de las inquietudes que le compartieron los empleados judiciales. 
El Vocal a través de los magistrados Bentancourt y Herrán, y en nombre del Alto Cuerpo que preside, reconoció la importante labor que realizan, magistrados, funcionarios y empleados de la sede judicial de Rio Cuarto.

Convenio con Fecacor 

El presidente del TSJ antes de firmar un convenio con la Federación de Colegios de Abogados (FECACOR), mantuvo una reunión con el Colegio de Abogados de Río Cuarto, la que estuvo representada por su presidente, Ricardo Esteban Marrero. En el encuentro intercambiaron ideas sobre la gestión judicial desde sus diferentes perspectivas.

Más adelante, en el mismo edificio, pero en el salón principal de la casa, suscribieron un documento que corresponde al Acuerdo n.° 1129, serie A, del 17/10/2024. Allí, las partes se comprometieron a continuar este camino de diálogo, trabajo y consensos.

A propósito, el presidente del TSJ valoró el encuentro y destacó la importancia del art. 17 de la Ley Provincial n° 5805 que se refiere al respeto mutuo y consideración que debe estar equiparado entre el abogado y los magistrados. Además, Angulo advirtió que diferentes jueces, en situaciones complejas, se “ponen al hombro realidades difíciles para hacerlas más llevaderas”.

Vale destacar que el espíritu del convenio hace referencia a que, tanto el Poder Judicial como Fecacor, comparten el ideal constitucional de una sociedad justa en la cual se promueva el acceso a los derechos y a la tutela judicial efectiva, todo lo cual contribuye a la consecución del bien común y la paz social.

En el acto de la firma de convenio, también hizo uso de la palabra el anfitrión del encuentro, el presidente del Colegio de Abogados de Río Cuarto, Ricardo Esteban Marrero, quien destacó la visita de Angulo como gesto simbólico. “Es la primera vez que viene el presidente del TSJ y eso lo valoro mucho, ya que le permitirá conocer las necesidades de todos los colegios del interior”, afirmó. 

Antes de finalizar el acto, el presidente de Fecacor, Matías Oscar Etrat enalteció la visita del presidente del Poder Judicial y expresó que “es fundamental estar más juntos que nunca en tiempos difíciles”. Asimismo, agregó que la voluntad del TSJ no solo se visualiza en intenciones sino también en las estadísticas.

El municipio aportará con informes judiciales

Por la mañana, el titular del TSJ suscribió un convenio de colaboración con el intendente de la ciudad, Guillermo de Rivas. La Municipalidad de Río Cuarto se comprometió a aportar profesionales que elaboren informes sociales, interdisciplinarios, socio ambientales y psicológicos ante los requerimientos efectuados por los distintos órganos judiciales.

Por su parte, el Poder Judicial se comprometió a brindar capacitación y formación académica gratuita permanente y con certificación al personal de la municipalidad, en temáticas actuales y de interés público tales como violencia familiar, perspectiva de género, abuso sexual y salud mental, entre otras. 


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